特房建工纪委积极探索建立廉政教育新模式
为确保纪委监督责任的落实,特房建工纪委始终把加强反腐倡廉宣传教育，提高公司党员领导干部拒腐防变能力作为一项系统工程常抓不懈,积极探索建立了以廉政制度、廉政测试和廉政警示为主要内容的“三位一体”廉政教育新模式,在全公司营造了崇廉尚廉的浓厚氛围。
今年以来,特房建工纪委不断强化预防机制，狠抓廉政教育。公司纪委根据企业生产经营任务的转变，公司党风廉政建设和反腐败斗争的严峻形势，及时修订并颁布实施了包括《信访工作应急处置预案》、《领导干部廉洁从业承诺制度》、《员工廉洁自律暂行规定》及《上交礼品处置管理办法》在内的多项纪检监察制度，这些纪检监察制度的修订和出台，规范了公司的各项生产经营行为，减少了关键岗位人员在履行职务时可能出现的寻租空间，明确了广大党员干部不可逾越的雷区与红线，为公司的转型发展奠定了坚实的制度基础。
除了在制度方面加强公司党风廉政建设和反腐败斗争，特房建工纪委加紧建立了廉政测试和廉政警示的长效机制,实现了党员领导干部廉政教育的常态化。公司纪委对公司全体党员领导干部及关键岗位人员提出了“从严、过硬、自律、求实”的廉洁从业要求，积极组织公司全体党员领导干部集中进行《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》知识测试，组织公司新任职领导干部开展任前廉政知识测试。
在做好廉政测试工作的同时，特房建工纪委始终重视警示教育的重要性，定期开展廉政漫画展播活动，先后精心制作了《八幅漫画读懂〈中国共产党廉洁自律准则〉》、《节日“好作风”之关注“婚丧嫁娶”风险》、《勤充电 方自醒》、《权钱怎能相交》和《钻钱眼的滋味》等多部廉政漫画供公司广大党员干部职工学习;同时，公司纪委还及时根据上级纪委要求，积极组织公司中层以上党员干部开展党风廉政典型案例警示教育，通过对近年来厦门市国有企业有关窝串案件的通报，切实强化了公司中层以上党员干部履行“一岗双责”的意识，提升了公司广大党员干部拒腐防变的能力；除了以上日?？沟陌咐窘逃疃?，今年，公司纪委还组织公司中层以上领导干部、直属企业中层以上干部及关键岗位人员前往市廉政文化教育基地参观学习，充分利用我市现有的廉政教育资源,增强了公司廉政教育实效；为着力加强警示教育,让身边的人和事警示教育公司广大党员干部，近期,特房建工纪委还积极结合公司“两学一做”专题党课，开展了一次以观看廉政电教片《车管“蠹虫”发财梦的破灭——厦门交警支队车管所窝串案警示录》、《双面人生—知法犯法的资深法官童志兴违纪违法案例剖析》为主题的学习分享活动，来自公司各部门、直属企业的党员干部和关键岗位人员结合岗位工作分享了各自的心得体会。公司近80名的党员领导干部集中接受警示教育,通过身边的事教育身边的人,达到了以案施教、以案明纪的效果。
党风廉政建设和反腐败斗争,不是一朝一夕之功,将是久久为功，特房建工纪委将继续结合企业自身特点，创新性的开展各项廉政教育工作，充分发挥“三位一体”廉政教育模式的积极作用，扎实有效地推进公司党风廉政建设和反腐败斗争，使清风正气吹动公司转型发展的风帆。
（党办）